Processo visa o preenchimento de 106 vagas do quadro permanente, níveis médio e superior, com remuneração de R$ 1.150,00 a R$ 3 mil.
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As provas do processo seletivo para o preenchimento de 106 vagas do quadro permanente de níveis médio e superior para o Hospital Cassems de Campo Grande acontecem no próximo domingo (24). As vagas são para Assistente Administrativo, Assistente Financeiro, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Faturamento, Auxiliar Financeiro, Faturista, Técnico de Enfermagem, Técnico em Imobilização Ortopédica, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Farmacêutico e Assistente Social.
O processo seletivo teve 7.947 inscritos, a remuneração vai de R$ 1.150,00 a R$ 3 mil, por jornada semanal de 44 horas e validade contada da data de sua homologação até o preenchimento das vagas. Os candidatos que escolheram a Opção 1 realizarão as provas no período matutino, já os candidatos que escolheram a Opção 2 realizarão as provas no período vespertino. No período matutino, os portões se fecham às 8h45 e as provas começam às 9h, e no período vespertino, os portões se fecham às 13h45 e as provam começam às 14h. Os portões serão abertos 30 minutos antes da prova. Para informações sobre o local das provas, o candidato deve acessar este link.
As provas objetivas terão duração máxima de 3 (três) horas, incluindo o tempo para o preenchimento do cartão resposta. O candidato deverá comparecer ao local determinado para realização das provas munido de documento original de identificação com foto, que não esteja rasurado, e de caneta esferográfica de tinta cor preta ou azul. O gabarito preliminar será divulgado no dia 25 de janeiro.
Para a Gestora de Recursos Humanos da Cassems, Juliana Inácio, o diferencial da Caixa dos Servidores é o atendimento humanizado, moderno e de excelência. “Temos oito unidades hospitalares no Estado e primamos igualmente por todas elas. No hospital de Campo Grande, que é o mais esperado, não será diferente”, salientou a gestora.
De acordo com presidente da Cassems, Ricardo Ayache, o processo seletivo traz em suas diretrizes o respeito com os candidatos, transparência, oportunidade igual para todos os interessados e profissionalismo para a gestão.
Fonte: ASSECOM/CASSEMS
